Rating: Startende bedrijven worden gedefinieerd door groei, verandering en prachtig potentieel en het kantoor of hoofdkantoor van waaruit alles mogelijk wordt gemaakt, moet worden gekenmerkt door dezelfde kenmerken. Een succesvolle zaak die betrekking heeft op alles wat het hoofdkantoor van Uniplaces is.
Ontwikkeld voor een jong start-up bedrijf dat is gespecialiseerd in het helpen van studenten over de hele wereld om huisvesting en accommodaties te vinden. Hun hoofdkantoor is ontworpen door Paralelo Zero, een architectuurkantoor opgericht in 2013 en toegewijd aan de studie en het behoud van de Portugese cultuur en erfgoed in Afrika, maar dat ook andere, meer diverse projecten heeft.
Het hoofdkantoor biedt een ruimte van 1000 vierkante meter en is gelegen in Lisboa, Portugal. Een van de doelstellingen van de architect voor dit project was om een manier te vinden om de werkprestaties te maximaliseren door de ruimte zo goed mogelijk aan te passen en te optimaliseren.
Om de beste ruimtelijke benadering van het bedrijf te waarborgen, ontwikkelden de architecten een open space-concept. Een ontwerp met zo min mogelijk scheidingswanden had de voorkeur om een open en flexibele lay-out te behouden in het hele kantoor.
Het ontwerpconcept was ook gericht op het creëren van een flexibele relatie tussen individuen en groepen, waardoor eenvoudige overdracht en samenwerking voor verschillende projecten en taken wordt gewaarborgd. Dit is een aanpak gekozen door veel grote bedrijven voor hun hoofdkantoor.
Hoewel de algehele lay-out open en ruim is, wordt de privacy niet volledig tenietgedaan. Het hoofdkantoor beschikt over een aantal kleinschalige ruimtes die strategisch over de plattegrond verdeeld zijn. Ze hebben elk een verschillende functie.
MoreINSPIRATION
Facebook West, een nieuw hoofdkantoor van de campus door Frank Gehry
Indrukwekkend Melfi-hoofdkwartier door Medir Architetti
Een flexibel huisvestingsconcept dat zich aanpast aan zijn eigenaar en locatie
Deze kleine ruimtes hebben ook hun eigen unieke ontwerpen. Ze kunnen worden gerepareerd, zoals de bibliotheekhoek of de vergaderruimten of ze kunnen flexibel zijn en zijn ontworpen met behulp van mobiele meubels of scheidingswanden. Een goed voorbeeld is in dit geval een privépod gewijd aan Skype-oproepen.
Om een zeer aangename en frisse werkomgeving te garanderen, hebben de architecten ook een reeks contemplatiegebieden in hun ontwerp opgenomen. Een aantal van dergelijke kleinschalige ruimtes zijn geïntegreerd in de open ruimte, terwijl in het hart van het kantoor een kas is.
Hierbinnen zijn de muren groen en de inrichting is fris en eenvoudig. De houten vloer voegt een warme toets aan de ruimte toe en maakt het ook een beetje meer een veranda. Natuurlijk wordt dit alles benadrukt door het gebruik van tuinmeubilair. Een reeks slanke, kleine tafels met ronde tops worden aangevuld met delicate stoelen.
Maar er is meer aan dit specifieke gebied dan alleen dat. De kas die het werd genoemd, maakt het ook voor het kantoor gemakkelijker om te integreren in de architecturale context en om eruit te zien als een deel van het gebouw dat zich niet probeert te distantiëren van de omgeving.
Het kantoor is te vinden in het Rossio spoorweggebouw, een structuur met veel geschiedenis, mooie boogramen en boheemse architectuur. Een opvallend kenmerk van het gebouw is de overvloed aan nautische details ingebed in het ontwerp. Sommige hiervan zijn ook geïntegreerd in het nieuwe ontwerp van dit kantoor.
Er werd bijvoorbeeld touwgaas gebruikt in verschillende ruimtes. Een zeer interessant kenmerk is de uitbreiding van de mezzanine door een opgehangen netstructuur waar werknemers kunnen ontspannen en werken in een ontspannen en ontspannen omgeving. Dit type dynamisch ontwerp draagt bij aan een speelse toets aan de werkomgeving. Het is ook een functie die de communicatie en interactie tussen medewerkers stimuleert, een vriendelijke omgeving creëert waar iedereen van kan genieten.
De architecten hebben zichzelf een doel gesteld en dit gelukt. Ze wilden een kantoor met karakter creëren dat de waarden en cultuur van het bedrijf zou weerspiegelen en dat is precies wat ze erin geslaagd zijn te doen.
